“Verizon认为实习项目是Student获得专业经验的好机会. 实习生参与的所有项目都是真实的情况.  因此，当实习生返回学校时，实习生的工作将与我们现有的员工一起继续.  除了, 随着我们不断更新人才，实习项目是为公司输送人才的渠道.”

“我们相信员工是我们最宝贵的资产, 如果你想吸引最优秀的人才, 你必须早点开始.  我们也热衷于帮助教育未来的领导者.  J实习生.P. 摩根实际上被称为“暑期分析师”，他们的工作与全职分析师非常相似.  他们为我们的私人银行团队提供分析任务、勘探和特殊项目的支持.  他们还在夏季参加了一些培训机会.”

“我们的实习生是我们职业发展项目中最大的候选人，为实习生提供有意义的工作对我们来说非常重要, 因此，我们注意将实习生人数与整个组织的增值机会结合起来. 在过去的几年里，我们每年夏天平均有30 - 50名实习生.”